Acting superior but actually inferior? correlates and consequences of workplace arrogance

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Human performance
Weitere Verfasser:	Johnson, Russell E. (BerichterstatterIn), Silverman, Stanley B. (BerichterstatterIn), Shyamsunder, Aarti (BerichterstatterIn), Swee, Hsien-yao (BerichterstatterIn), Rodopman, O. Burcu (BerichterstatterIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2010
Schlagworte:	Persönlichkeitspsychologie > Arbeitsverhalten > Arbeitsleistung > Intelligenz > Betriebsklima > Aufsatz in Zeitschrift
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Beschreibung
ISSN:	0895-9285