The relation between selection expectations, perceptions and organizational attraction a test of competing models

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	International journal of selection and assessment
Weitere Verfasser:	Schreurs, Bert (BerichterstatterIn), Derous, Eva (BerichterstatterIn), Proost, Karin (BerichterstatterIn), De Witte, Karel (BerichterstatterIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2010
Schlagworte:	Personalauswahl > Wahrnehmung > Firmenimage > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:	0965-075X