Effects of individual differences on the perceived job relatedness of a cognitive ability test and a multimedia situational judgment test

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:International journal of selection and assessment
Weitere Verfasser: Oostrom, Janneke K. (BerichterstatterIn), Born, Marise Ph. (BerichterstatterIn), Serlie, Alec W. (BerichterstatterIn), Molen, Henk T. van der (BerichterstatterIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2010
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