Understanding and managing post-acquisition integration as change process

Zugl.: Lüneburg, Leuphana-Univ., Diss., 2010

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Wöbken, Katrin (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	Hamburg Kovač 2010
Schriftenreihe:	Schriftenreihe Schriften zur Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie 55
Schlagworte:	Übernahme > Post-Merger-Integration > Organisatorischer Wandel > Hochschulschrift > Mergers and Acquisitions > Zwischenbetriebliche Integration > Change Management > Organisationswandel
Online Zugang:	Inhaltsverzeichnis http://www.verlagdrkovac.de/978-3-8300-5497-9.htm
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Beschreibung
Zusammenfassung:	Zugl.: Lüneburg, Leuphana-Univ., Diss., 2010
Beschreibung:	XX, 503 S. graph. Darst. 210 mm x 148 mm, 647 g
ISBN:	9783830054979 978-3-8300-5497-9 3830054971 3-8300-5497-1