Exploring the relative an combined influence of mastery-approach goals and work intrinsic motivation on employee turnover intention

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Personnel review
1. Verfasser:	Dysvik, Anders (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Kuvaas, Bård (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2010
Schlagworte:	Leistungsmotivation > Kündigung > Motivationstheorie > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:	graph. Darst.
ISSN:	0048-3486