Arbeitskulturen im Großkonzern eine kulturanthropologische Analyse organisatorischer Transformationsdynamik in Mitarbeiterperspektive

Zugl.: Bonn, Univ., Diss., 2010 u.d.T.: Augustynek, Marta Justyna: Unternehmenskultur der Deutschen Telekom AG - Ethnographische Studien über subjektive Rezeptions- und Bewältigungsformen organisatorischer Transformationsdynamik

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Augustynek, Marta (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	Münster, München, Berlin u.a. Waxmann 2010
Schriftenreihe:	Internationale Hochschulschriften 549
Schlagworte:	Hochschulschrift > Deutsche Telekom AG > Großbetrieb > Unternehmenskultur > Arbeitsflexibilisierung > Personaleinsatz > Belegschaft > Arbeitszufriedenheit > Arbeitsmotivation
Online Zugang:	Inhaltsverzeichnis Inhaltstext
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