The importance of role models and demographic context for senior women's work identity development

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:International journal of management reviews
1. Verfasser: Sealy, Ruth H. V. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Singh, Val (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2010
Schlagworte:
Weibliche Führungskräfte > Soziale Rolle > Weibliche Arbeitskräfte > Ältere Arbeitskräfte > Persönlichkeitspsychologie > Personalentwicklung > Geschlechterforschung > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:graph. Darst.
ISSN:1460-8545