If you're close with the leader, you must be a brownnose the role of leader-member relationships in follower, leader, and coworker attributions of organizational citizenship behavior motives

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Human resource management review
1. Verfasser: Bowler, Wm. Matthew (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Halbesleben, Jonathon R. B. (VerfasserIn), Paul, Jeff R. B. (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2010
Schlagworte:
Führungskräfte > Arbeitskräfte > Betriebsklima > Arbeitsverhalten > impression management > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:graph. Darst.
ISSN:1053-4822