Flight from unfairness effects of perceived injustice on emotional exhaustion and employee withdrawal

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Journal of business and psychology
1. Verfasser:	Howard, Larry W. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Cordes, Cynthia L. (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2010
Schlagworte:	Verhalten in Organisationen > Emotion > Stress > Mitarbeiterbindung > Alkoholkonsum > Schätzung > USA > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:	graph. Darst.
ISSN:	0889-3268