Die Bedeutung von Karrieremanagement im Rahmen der Auslandsentsendung von Führungskräften vertragstheoretische Analyse und illustrative Fallstudie der Robert Bosch GmbH

Zugl.: Berlin, ESCP Europe Wirtschaftshochschule, Diss., 2010

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Müller, Bernadette (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	München, Mering Hampp 2010
Ausgabe:	1. Aufl.
Schriftenreihe:	Internationale Personal- und Strategieforschung 4
Schlagworte:	Personalmanagement > International > Führungskräfteentwicklung > Auslandsaufenthalt > Prinzipal-Agent-Theorie > Implizite Kontrakte > Fallstudie > Hochschulschrift > Führungskraft > Auslandstätigkeit
Online Zugang:	Inhaltstext Inhaltsverzeichnis
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Beschreibung
Zusammenfassung:	Zugl.: Berlin, ESCP Europe Wirtschaftshochschule, Diss., 2010
Beschreibung:	VIII, 251 S. graph. Darst. 21 cm
ISBN:	3866184832 3-86618-483-2 9783866184831 978-3-86618-483-1