Auswirkungen der Personalpolitik auf die Organisationskultur und die Motivation der Mitarbeiter Möglichkeiten und Grenzen

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Mitarbeitermotivation ist lernbar
1. Verfasser:	Smerdka-Arhelger, Ingrid (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	2010
Schlagworte:	Unternehmenskultur > Personalmanagement > Führungsstil > Leistungsmotivation > Krankenhaus > Deutschland > Aufsatz im Buch
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Beschreibung
ISBN:	3642051219 9783642051210