Leader-member exchange, shared values, and performance agreement and levels of analysis do matter

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	The leadership quarterly
Weitere Verfasser:	Markham, Steven E. (BerichterstatterIn), Yammarino, Francis J. (BerichterstatterIn), Murry, William D. (BerichterstatterIn), Palanski, Michael E. (BerichterstatterIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2010
Schlagworte:	Führungsstil > Austauschtheorie > Motivation > Unternehmenskultur > Aufsatz in Zeitschrift
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Beschreibung
ISSN:	1048-9843