Puls- und Change-Befragungen zeitgemäße Instrumente zur Steuerung und Evaluation von Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozessen

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Organisationsentwicklung
Weitere Verfasser:	Müller, Karsten (BerichterstatterIn), Liebig, Christian (BerichterstatterIn), Straatmann, Tammo (BerichterstatterIn), Bungard, Walter (BerichterstatterIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	2010
Schlagworte:	Mitarbeiterbefragung > Verhalten in Organisationen > Organisatorischer Wandel > Vergleich > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:	graph. Darst.
ISSN:	0724-6110