Task-based assessment centers empirical support for a systems model

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:International journal of selection and assessment
1. Verfasser: Jackson, Duncan J. R. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Stillman, Jennifer A. (VerfasserIn), Englert, Paul (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2010
Schlagworte:
Führungskräfteauswahl > Bewertung > Empirische Methode > Korrelation > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:graph. Darst.
ISSN:0965-075X