When group identities matter bias in performance appraisal

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Academy of Management Annals
1. Verfasser: Roberson, Loriann (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Galvin, Benjamin M. (VerfasserIn), Charles, Atira Cherise (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2007
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