Support, trust, satisfaction, intent to leave and citizenship at organizational level a social exchange approach

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	International journal of organizational analysis
1. Verfasser:	Paillé, Pascal (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Bourdeau, Laurent (VerfasserIn), Galois, Isabelle (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2010
Schlagworte:	Arbeitszufriedenheit > Vertrauen > Arbeitsmobilität > Angestellte > Empirische Methode > Frankreich > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:	graph. Darst.
ISSN:	1934-8835