Stereotype threat, state anxiety, and specific self-efficacy as predictors of promotion exam performance

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Group & organization management
Weitere Verfasser:	Chung, Beth G. (BerichterstatterIn), Ehrhart, Mark G. (BerichterstatterIn), Ehrhart, Karen Holcombe (BerichterstatterIn), Hattrup, Keith (BerichterstatterIn), Solamon, Jerry (BerichterstatterIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2010
Schlagworte:	Personalauswahl > Fragebogen > Bildungsniveau > Intelligenz > Ethnische Gruppe > Schwarze Menschen > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:	graph. Darst.
ISSN:	1059-6011