The six disciplines of breakthrough learning how to turn training and development into business results

Machine generated contents note: Foreword. -- Introduction: The Six Ds. -- D1. Define Outcomes in Business Terms. -- D2. Design Complete Experience. -- D3. Deliver for Application. -- D4. Drive Follow-Through. -- D5. Deploy Active Support. -- D6. Document Results. -- Coda. -- The Last Word. -- Refer...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Wick, Calhoun W. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Pollock, Roy V. H. (VerfasserIn), Jefferson, Andrew McK. (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	San Francisco, Calif. Pfeiffer c 2010
Ausgabe:	2. ed.
Schriftenreihe:	Essential resources for training and HR professionals
Schlagworte:	Lernende Organisation > Betriebliches Bildungsmanagement > Organizational learning > Employees > Training of > Organisation > Arbeitslosigkeit > Lernen
Online Zugang:	Cover Inhaltsverzeichnis
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