Why age matters in the work preferences of public employees a comparison of three age-related explanations

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Public personnel management
1. Verfasser:	Bright, Leonard (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2010
Schlagworte:	Öffentlicher Dienst > Ältere Arbeitskräfte > Generationengerechtigkeit > Personalentwicklung > USA > Aufsatz in Zeitschrift
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Beschreibung
ISSN:	0091-0260