Organizational routines for choosing information technology a multiple case study examination of NEBIC theory's choosing capability

Bloomington, Ind., Indiana Univ., Kelley School of Business, Diss., 2004

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Williams, Michael L. (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2004
Schlagworte:	Midwestern University > Informationstechnik > Innovationsdiffusion > Organisationale Entscheidung > Ressourcenorientierter Ansatz > Dynamische Kompetenzen > USA > Graue Literatur > Fallstudie > Hochschulschrift
Online Zugang:	Inhaltsverzeichnis
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Beschreibung
Zusammenfassung:	Bloomington, Ind., Indiana Univ., Kelley School of Business, Diss., 2004
Beschreibung:	XIV, 334 S. graph. Darst.