Dependent narcissim, organizational learning, and Human Resource Development

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Human resource development review
1. Verfasser:	Godkin, Lynn (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Allcorn, Seth (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2009
Schlagworte:	Führungspersönlichkeit > Verhalten in Organisationen > Lernende Organisation > Theorie > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:	1534-4843