Innovation in Japanese HRM : are Japanese companies adopting the pay for performance principle?

Innovation in Japanese HRM are Japanese companies adopting the pay for performance principle?

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Innovation and change in Japanese management
1. Verfasser: Pudelko, Markus (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2010
Schlagworte:
Vergütungssystem > Multinationales Unternehmen > Vergleich > Japan > USA > Aufsatz im Buch
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Beschreibung
Beschreibung:graph. Darst.
ISBN:9780230216679
0230216676