Transformational and coercive strategies for planned organizational change beyond the OD model

Bibliographische Detailangaben

Veröffentlicht in:	Fundamentals of organization development ; Vol. 2: Pillars of organization development
1. Verfasser:	Dunphy, Dexter C. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Stace, Doug A. (VerfasserIn)
Pages:	2
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2010
Schlagworte:	Aufsatz im Buch
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