Predicting different commitment components the relative effects of how career development HRM practices are perceived

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Journal of management & organization
1. Verfasser:	Bambacas, Mary (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Bordia, Prashant (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2009
Schlagworte:	Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:	graph. Darst.
ISSN:	1833-3672