Lernen in jungen, innovativen Unternehmen : die Erfolgswirkung von Organisationalem Lernen und Lernpotenzialen

Lernen in jungen, innovativen Unternehmen die Erfolgswirkung von Organisationalem Lernen und Lernpotenzialen

Zugl.: Aachen, Techn. Hochsch., Diss., 2009

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Weiß, Kathrin (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:ger
Veröffentlicht: Wiesbaden Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler 2010
Ausgabe:1. Aufl.
Schriftenreihe:Gabler Research Entrepreneurship
Gabler Research
Schlagworte:
Unternehmensgründung > Lernende Organisation > Innovation > Deutschland > Organisatorisches Lernen*Unternehmensgründung > Hochschulschrift > Organisatorisches Lernen > Unternehmensentwicklung > Erfolgsfaktor
Online Zugang:Inhaltsverzeichnis
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
Beschreibung
Zusammenfassung:Zugl.: Aachen, Techn. Hochsch., Diss., 2009
Beschreibung:Literaturverz. S. [343] - 407
Beschreibung:XXIV, 407 S.
graph. Darst.
210 mm x 148 mm
ISBN:9783834921895
978-3-8349-2189-5