The influence of organizational democracy on employees' socio-moral climate and prosocial behavioral orientations

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Journal of organizational behavior
1. Verfasser: Weber, Wolfgang G. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Unterrainer, Christine (VerfasserIn), Schmid, Birgit E. (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2009
Schlagworte:
Wirtschaftsdemokratie > Mitbestimmung > Betriebsklima > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:graph. Darst.
ISSN:0894-3796