Intelligente Bewerberauswahl Lösungen zum Umgang mit hohen Bewerberzahlen am Beispiel der Entwicklung eines PreScreening-Systems für eine internationale Unternehmensberatung

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Personalauswahl im öffentlichen Sektor
1. Verfasser:	Kirbach, Christine (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Guggenberger, Alexandra (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	2009
Schlagworte:	Personalauswahl > Elektronisches Personalmanagement > Deutschland > Aufsatz im Buch
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Beschreibung
Beschreibung:	graph. Darst.
ISBN:	9783832948627