Employees satisfied with performance measurement and rewards is it even possible?

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:International journal of business excellence
1. Verfasser: Ukko, Juhani (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Karhu, Jussi (VerfasserIn), Pekkola, Sanna (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2009
Schlagworte:
2005 > Leistungsentgelt > Performance-Messung > Leistungsanreiz > Entscheidung > Partizipation > Industrie > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:1756-0047