Top management credibility and employee cynicism a comprehensive model

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Human relations
Weitere Verfasser: Kim, Tae-yeol (BerichterstatterIn), Bateman, Thomas S. (BerichterstatterIn), Gilbreath, Brad (BerichterstatterIn), Andersson, Lynne M. (BerichterstatterIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2009
Schlagworte:
Führungskräfte > Glaubwürdigkeit > Arbeitsverhalten > Leistungsmotivation > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:graph. Darst.
ISSN:0018-7267