Accountability in training transfer adapting Schlenker's model of responsibility to a persistent but solvable problem

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Human resource development review
1. Verfasser:	Burke, Lisa A. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Saks, Alan M. (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2009
Schlagworte:	Wissenstransfer > Weiterbildung > Stakeholder > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:	graph. Darst.
ISSN:	1534-4843