Was wollen jüngere und ältere Erwerbstätige erreichen? Altersbezogene Unterschiede in den Inhalten und Merkmalen beruflicher Ziele

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Zeitschrift für Personalpsychologie
Weitere Verfasser:	Zacher, Hannes (BerichterstatterIn), Degner, Manuela (BerichterstatterIn), Seevaldt, Robert (BerichterstatterIn), Frese, Michael (BerichterstatterIn), Lüdde, Jörg (BerichterstatterIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	2009
Schlagworte:	Karriereplanung > Arbeitskräfte > Altersgruppe > Diversity Management > Deutschland > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:	Zsfassung in engl. Sprache
ISSN:	1617-6391