The relationship between leader-member relations, job satisfaction and organizational commitment in international tourist hotels in Taiwan

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	The international journal of human resource management
1. Verfasser:	Liao, Shu-hsien (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Hu, Da-chian (VerfasserIn), Chung, Hui-ying (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2009
Schlagworte:	Führungskräfte > Arbeitskräfte > Soziale Beziehungen > Mitarbeiterbindung > Arbeitszufriedenheit > Empirische Methode > Hotellerie > Taiwan > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:	graph. Darst.
ISSN:	0958-5192