How changes in compensation plans affect employee performance, recruitment, and retention an empirical study of a car dealership

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Contemporary accounting research
1. Verfasser:	Ho, Joanna L. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Lee, Ling-chu (VerfasserIn), Wu, Anne (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2009
Schlagworte:	Vergütungssystem > Arbeitszufriedenheit > Mitarbeiterbindung > Kfz-Gewerbe > Taiwan > Aufsatz in Zeitschrift
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