Promote procedural and interactional justice to enhance individual and organizational outcomes

Promote procedural and interactional justice to enhance individual and organizational outcomes

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Handbook of principles of organizational behavior
1. Verfasser: Greenberg, Jerald (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2009
Schlagworte:
Verhalten in Organisationen > Gerechtigkeit > Arbeitsverhalten > Aufsatz im Buch
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Beschreibung
ISBN:0470740957
0470740949
9780470740958
9780470740941