Combined effects of organizational and professional identification on the reciprocity dynamic for professional employees

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Academy of Management Academy of Management journal
Weitere Verfasser:	Hekman, David R. (BerichterstatterIn), Bigley, Gregory A. (BerichterstatterIn), Steensma, H. Kevin (BerichterstatterIn), Hereford, James F. (BerichterstatterIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2009
Schlagworte:	Leistungsmotivation > Ärzte > Arbeitsverhalten > Austauschtheorie > Implizite Kontrakte > USA > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:	graph. Darst.
ISSN:	0001-4273