Means vs. ends implications of process and outcome focus for team adaptation and performance

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Organization science
1. Verfasser: Woolley, Anita Williams (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2009
Schlagworte:
Wissen > Arbeitsgruppe > Experiment > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:graph. Darst.
ISSN:1047-7039