Förderung von Schlüsselkompetenzen in der Personalentwicklung durch Outdoortraining dargestellt und begründet am Beispiel eines Führungskräfteseminars

Zugl.: Hamburg, Univ., Dipl.-Arb.

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Martin, Claudia (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	München u.a. Grin-Verl. 2008
Ausgabe:	1. Aufl.
Schlagworte:	Führungskräfteentwicklung > Kompetenz > Tourismus > Sport > Personalentwicklung > Sozialkompetenzen > Mitarbeiter > Freiluftsport > Hochschulschrift
Online Zugang:	Inhaltsverzeichnis
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