Internal compensation discrimination empirical and theoretical developments

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Equality, diversity and inclusion at work
1. Verfasser:	Martin, Daniel E. (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2009
Schlagworte:	Lohnstruktur > Arbeitsmarktdiskriminierung > USA > Aufsatz im Buch
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Beschreibung
ISBN:	9781847203359 1847203353