Bestimmungsfaktoren der Rekrutierung von Spitzenführungskräften und Auswirkungen der Rekrutierungsentscheidung auf den Besetzungserfolg eine internationale Betrachtung

Zugl.: Mannheim, Univ., Diss., 2009

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Barth, Astrid (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	Berlin Logos-Verl. 2009
Schlagworte:	Führungskräfteauswahl > Führungskräfteentwicklung > Auslandsaufenthalt > Entscheidung > Personalbeschaffung > Arbeitsmigranten > Führungskräfte > Empirische Methode > OECD-Staaten > Hochschulschrift > Topmanager > Internationales Management
Online Zugang:	Inhaltsverzeichnis
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