Weiterbildung und informelles Lernen älterer Arbeitnehmer Bildungsverhalten, Bildungsinteressen, Bildungsmotive

Zugl.: München, Univ., Habil.-Schr.

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Schmidt-Hertha, Bernhard (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	Wiesbaden VS Verl. für Sozialwissenschaften 2009
Ausgabe:	1. Aufl.
Schlagworte:	Ältere Arbeitskräfte > Weiterbildung > Lernen > Lernprozess > Bildungsverhalten > Motivation > Deutschland > Continuing education > Older people > Education > Employment > Vocational education > Hochschulschrift > Erwachsener > Informelles Lernen > Berufliche Fortbildung
Online Zugang:	Inhaltsverzeichnis
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