The challenge in increasing minority-group professional representation in the United States intriguing findings

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	The international journal of human resource management
1. Verfasser:	Buttner, E. Holly (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Lowe, Kevin B. (VerfasserIn), Billings-Harris, Lenora (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2009
Schlagworte:	Ethnische Gruppe > Arbeitsmarktdiskriminierung > Geschlechterdiskriminierung > Stichprobenerhebung > Schätzung > USA > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:	0958-5192