Demographischer Wandel in Unternehmenskulturen

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Risikofaktor demografischer Wandel
Weitere Verfasser:	Watrinet, Christine (BerichterstatterIn), Elmerich, K. (BerichterstatterIn), Karl, Dorothee (BerichterstatterIn), Knauth, Peter (BerichterstatterIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	2009
Schlagworte:	Alternde Bevölkerung > Ältere Arbeitskräfte > Unternehmenskultur > Diversity Management > Arbeitsmarktintegration > Aufsatz im Buch
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Titel	Jahr	Verfasser
Alternsgerechte Qualifizierung	2009	Elmerich, Kathrin
Risikofaktor demographischer Wandel	2009	Rump, Jutta
Arbeitsgestaltung für alternde Belegschaften	2009	Knauth, Peter
Individualisierte Arbeitszeitgestaltung bei der AUDI AG	2009	Hornberger, Sonia
Strategien zur alternden Belegschaft bei der BASF AG	2009	Hansen, Hans-Carsten
Arbeitszeitkonzept für die Belegschaft bei Rasselstein	2009	Diel, Carmen
Die Arbeitsfähigkeit alternder Mitarbeiter	2009	Karl, Dorothee
Demographischer Wandel in Unternehmenskulturen	2009
Das Projekt "Heute für morgen" bei der BMW Group	2009	Pieper, Michael