Risikofaktor demografischer Wandel Generationenvielfalt als Unternehmensstrategie ; [mit aktuellen Fallbeispielen]
Gespeichert in:
| Weitere Verfasser: | , |
|---|---|
| Format: | UnknownFormat |
| Sprache: | ger |
| Veröffentlicht: |
Düsseldorf
Symposion Publishing
2009
|
| Ausgabe: | 1. Aufl. |
| Schlagworte: |
Alternde Bevölkerung
> Ältere Arbeitskräfte
> Beschäftigungsfähigkeit
> Personalmanagement
> Deutschland
> Business enterprises
> Organizational change
> Manpower planning
> Demography
> Personnel management
> Unternehmen
> Bevölkerungsentwicklung
> Älterer Arbeitnehmer
> Arbeitsfähigkeit
> Personalpolitik
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| Online Zugang: | Klappentext Inhaltsverzeichnis Full Text |
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Tag hinzufügen | Beschreibung: | Literaturangaben Enth. 9 Beitr |
|---|---|
| Beschreibung: | 300 S. graph. Darst. 230 mm x 160 mm |
| ISBN: | 3939707120 3-939707-12-0 9783939707127 978-3-939707-12-7 |