Organizational context and face-to-face interaction influences on the development of trust and collaborative behaviors in computer-mediated groups

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Organizational behavior and human decision processes
Weitere Verfasser: Hill, N. Sharon (BerichterstatterIn), Bartol, Kathryn M. (BerichterstatterIn), Tesluk, Paul E. (BerichterstatterIn), Langa, Gosia A. (BerichterstatterIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2009
Schlagworte:
Interne Kommunikation > Telekonferenz > Vertrauen > Kooperation > Soziales Verhalten > Experiment > Aufsatz in Zeitschrift
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
Beschreibung
Beschreibung:graph. Darst.
ISSN:0749-5978