Targeted employee retention performance-based and job-related differences in reported reasons for staying

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Human resource management
1. Verfasser: Hausknecht, John P. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Rodda, Julianne (VerfasserIn), Howard, Michael J. (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2009
Schlagworte:
Personalmanagement > Arbeitszufriedenheit > Mitarbeiterbindung > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:graph. Darst.
ISSN:0090-4848