Performance management for different employee groups a contribution to employment systems theory

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Krausert, Achim (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	Heidelberg u.a. Physica-Verlag 2009
Schriftenreihe:	Contributions to management science
Schlagworte:	Personalbeurteilung > Theorie > Supervision of employees > Personnel management > Hochschulschrift > Unternehmen > Arbeitsorganisation > Humanvermögen > Personalentwicklung > Leistungsbewertung > Arbeitspsychologie
Online Zugang:	Inhaltsverzeichnis Verlagsangaben
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Beschreibung
Beschreibung:	XVIII, 355 S. 235 mm x 155 mm
ISBN:	9783790821963 978-3-7908-2196-3