Human Capital Management und Veränderungsprozesse : der Zusammenhang zwischen Personalmanagement und Change Management

Human Capital Management und Veränderungsprozesse der Zusammenhang zwischen Personalmanagement und Change Management

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Krebs, Susanne M. (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:ger
Veröffentlicht: Hamburg Diplomica Verl. 2009
Schlagworte:
Humankapital > Personalpolitik > Change Management > Unternehmen
Online Zugang:Inhaltsverzeichnis
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Beschreibung
Beschreibung:IX, 48 S.
graph. Darst.
ISBN:9783836677523
978-3-8366-7752-3