Are there pecuniary compensations for working conditions?

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Labour economics
1. Verfasser: Fernández, Rosa M. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Nordman, Christophe J. (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2009
Schlagworte:
Arbeitsbedingungen > Lohnstruktur > Großbritannien > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:0927-5371