Implicit Quotas

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:The journal of legal studies
1. Verfasser: Fryer, Roland G. (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2009
Schlagworte:
Minderheit > Arbeitsmarktdiskriminierung > Spieltheorie > Diversity Management > Antidiskriminierungsrecht > Gleichgewichtsmodell > Theorie > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:0047-2530