Does job function influence ethical reasoning? an adapted Wason task application

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Journal of business ethics
1. Verfasser: Wasieleski, David M. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Weber, James (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2009
Schlagworte:
Führungskräfte > Implizite Kontrakte > Unternehmensethik > USA > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:graph. Darst.
ISSN:0167-4544